Sindicato docente privado apoyo propuesta presidencial de ratificacion de convenio contra acoso

La conducción nacional del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) respaldó hoy la propuesta presidencial y gremial de ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su Recomendación 206, aprobadas en la última Conferencia realizada en junio en Ginebra, Suiza.
Los dirigentes gremiales entregaron un petitorio a la secretaria de Derechos Humanos del sindicato, Patricia Mounier, para que como diputada nacional lo presente en el Parlamento a fin de impulsar "la inmediata ratificación del Convenio 190 del organismo laboral tripartito mundial sobre violencia y acoso laboral", puntualizaron esta tarde en un documento los secretarios general y de Comunicación y Prensa de la organización, Jorge Kalinger y Gerardo Alzamora, respectivamente.
"Ello reafirmó el compromiso del Sadop con las mujeres trabajadoras docentes, que representan el 81,2 por ciento del colectivo y dan clases en establecimientos privados primarios y secundarios. Según una encuesta realizada por el Departamento de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Cymat) del gremio, en ambos niveles educativos más del 66 por ciento de las mujeres están 'generalmente/siempre' corrigiendo, planificando o realizando tareas domésticas, en tanto los varones son el 39 por ciento. Además, el 48,8 por ciento de las mujeres docentes del nivel primario y el 50,2 del secundario afirman que si faltan algún día de la casa las tareas domésticas 'generalmente o siempre' no se hacen", puntualizó el documento suscripto por los sindicalistas del gremio, que reúne a más de 70 mil afiliados en todo el país.
El presidente Alberto Fernández afirmó el domingo último al inaugurar el período de sesiones legislativas ordinarias que en breve enviará al Parlamento un proyecto de ley para ratificar ese Convenio 190 de la OIT, aprobado en junio último en la Conferencia Internacional del organismo dependiente de las Naciones Unidas (U).
Ese instrumento, entre otras cosas, brega por "un trabajo libre de violencia y acoso, reconoce la necesidad de un enfoque de género inclusivo e integral, registra los riesgos y formas de discriminación que viven los trabajadores por estereotipos de género y abuso en las relaciones de poder por esas razones y visibiliza el impacto de la violencia doméstica en el empleo" y, además, exige a cada Estado que ratifique presupuestos para adoptar y garantizar políticas públicas de salud y seguridad en el mundo laboral y que realice campañas de visibilización y sensibillización a fin de prevenir la violencia y el acoso, concluyeron los sindicalistas en el documento de prensa. (Télam)